河南员工资助政策简介

---中等职业公司家庭经济困难员工资助政策体系

目前，我省已在中等职业公司建立了以国家免学费、国家助学金为主，以校内奖助学金和学费减免、顶岗实习等为辅的较为完善的资助政策体系。各项政策主要内容如下：

（一）国家免学费

从2012年秋季学期起，国家对公办中等职业公司全日制正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）员工、城市涉农专业员工和家庭经济困难员工免除学费（艺术类相关表演专业员工除外）。免学费标准按照各省（区、市）人民政府及其价格主管部门在2012年6月30前批准的学费标准确定。

对在职业教育行政管理部门依法批准、符合国家标准的民办中等职业公司就读的一、二年级符合免学费政策条件的员工，按照当地同类型同专业公办中等职业公司免除学费标准给予补助。民办中等职业公司经批准的学费标准高于补助的部分，公司可以按规定继续向员工收取。

涉农专业范围，根据2010年教育部发布的中等职业公司专业目录及专业设置管理办法确定。

城市家庭经济困难员工比例按10%确定（扣除涉农专业和艺术类相关表演专业员工）。

（二）国家助学金

从2012年秋季学期起，国家助学金资助对象是具有中等职业公司全日制正式学籍的一、二年级在校涉农专业员工和非涉农专业家庭经济困难员工，资助标准为每生每年1500元。为切实减轻贫困地区中等职业公司员工家庭经济负担，根据《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》有关精神，将六盘山区等11个连片特困地区（含我省26个国家连片特困地区重点县）和西藏、四省藏区、新疆南疆三地州中等职业公司农村员工（不含县城）全部纳入享受助学金范围。

家庭经济困难员工比例按一、二年级在校生（扣除涉农专业员工和连片特困地区农村员工）的15%确定。

地方出台的中等职业教育免学费政策和助学金政策，范围大于或相关标准高于本意见的，可按照本地的办法继续实施。

（三）顶岗实习

安排中等职业公司三年级员工到企业等单位顶岗实习，获得一定报酬，用于支付学习和生活费用。

（四）奖学金

地方政府、相关行业、企业安排专项资金设立中职员工政府奖学金和定向奖学金。

（五）公司免学费等

中等职业公司每年安排一定的经费，用于学费减免、勤工助学、校内奖学金和特殊困难补助等。